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SUMMARY:Gesprächsrunde der  „Fraktionsgeschäftsführerinnen und -geschäftsführer“
DESCRIPTION:Diese Runde lebt vom Austausch\, von euren Erfahrungen und Impulsen. Gerade in bewegten Zeiten ist es wichtig\, aktuelle Entwicklungen gemeinsam einzuordnen\, voneinander zu lernen und zentrale Themen zu besprechen.
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SUMMARY:Crashkurs Kommunale Haushaltswirtschaft
DESCRIPTION:  \nWeitere Informationen folgen in Kürze. \n  \n  \nAnmeldung hier\, bis 15.09.2026! \n 
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SUMMARY:Fachtagung für Seniorenbeiräte
DESCRIPTION:Wir laden Sie herzlich zur nächsten Seniorenkonferenz für \n Mittwoch\, 07.10.2026 \nin der Zeit von 10:00 Uhr bis ca. 16:00 Uhr \nin das Restaurant „Zum alten Krug“ \nGrimmener Str. 1\,18516 Süderholz ein \nTagesordnung: \nTop 1:                           Begrüßung \n10:00 – 10:30 Uhr      Jürgen Csallner\, Vors. Seniorenbeirat LK Vorpommern-Rügen/ \n                                        Alexander Guse\, SGK-Geschäftsführer \n                                        Grußwort Alexander Benkert\, Bürgermeister Süderholz \n  \nTOP 2:                            Aus der Arbeit des Katastrophenschutzes \n10:30 – 11:30 Uhr       Referent: Markus Zimmermann\, LK-VR  \n\nTOP 2                              Seniorenakademie 55+ \n11:30 – 12:30 Uhr        Referentin: Marga Rehbeck\, Stralsund  \n  \n12:30 – 13:00 Uhr      Mittagspause \n  \nTOP 3                             Netzwerk Lebenswege \n13:00 – 14:30 Uhr      Referent: Thorsten Erdmann\, Grimmen \n  \nTOP 4                            Aus der Arbeit des THW \n14:30 – 16:00 Uhr      Referent: Dirk Tumescheid\, Bergen auf Rügen \n  \n16:00 Uhr                   Kaffee und Kuchen und Ende der Veranstaltung \n\nZu allen Tagesordnungspunkten ist eine Diskussion geplant. \n\nWährend der Veranstaltung sind Sie Gast der SGK. \n\nMit freundlichen Grüßen\, \nAlexander Guse                                                         Jürgen Csallner \nSGK-Landesgeschäftsführer                                   Vors. des Seniorenbeirates \n                                                                                       des Landkreises Vorpommern-Rügen \n\nVerbindliche Anmeldungen unbedingt bis zum 15.09.2026 bei \nErika Böhle; se************@*****en.de
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SUMMARY:Das neue Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
DESCRIPTION:Die größte Reform des Personalvertretungsrechts seit über 30 Jahren \nMit der umfassenden Novellierung des Personalvertretungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern (PersVG M-V) hat sich das Beteiligungsrecht grundlegend verändert. Zahlreiche Vorschriften wurden neu gefasst\, Beteiligungsrechte neu strukturiert und Verfahren vollständig überarbeitet. \nWas bedeutet künftig die uneingeschränkte und eingeschränkte Mitbestimmung? Welche Auswirkungen hat der Wegfall der bisherigen Mitwirkung? Wann greift die neue innerdienstliche Allzuständigkeit des Personalrats? Und welche Konsequenzen ergeben sich für Dienststellenleitungen\, Personalverwaltungen und Personalvertretungen? \nIn diesem Praxisseminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Änderungen des neuen PersVG M-V. Neben den gesetzlichen Neuerungen steht insbesondere deren praktische Anwendung im Mittelpunkt. Anhand von Fallbeispielen lernen Sie\, Beteiligungsverfahren rechtssicher durchzuführen\, Mitbestimmungstatbestände zutreffend einzuordnen und typische Fehler in der Praxis zu vermeiden. \nDas Seminar richtet sich gleichermaßen an Personalratsmitglieder\, Dienststellenleitungen\, Beschäftigte der Personalverwaltung sowie interessierte Bürgerinnen und Bürger und vermittelt das notwendige Wissen für eine sichere Anwendung des neuen Personalvertretungsrechts im Berufsalltag.\nSeminarinhalte \n\nDie Reform des PersVG M-V – Hintergründe und Ziele\nNeue Struktur des Gesetzes und Überblick über die wichtigsten Änderungen\nWegfall der Mitwirkung – Einführung der uneingeschränkten und eingeschränkten Mitbestimmung\nDie neue innerdienstliche Allzuständigkeit des Personalrats\nBeteiligungsverfahren und Stufenverfahren\nDie Einigungsstelle – Wann entscheidet sie verbindlich\, wann nur empfehlend?\nInitiativrecht des Personalrats und Dienstvereinbarungen\nDigitalisierung der Personalratsarbeit sowie hybride Sitzungen und Personalversammlungen\nÄnderungen bei Freistellungen\, Wahlen und Umstrukturierungen\nPraxisfälle und aktuelle Rechtsprechung\n\n\nReferent des Seminars ist unser Landesgeschäftsführer Alexander Guse. \n\nDas Seminar ist für SGK-Mitglieder kostenfrei. \nFür Nichtmitglieder beträgt der Kostenbeitrag 25\,00 €.\n\n\nUm einen intensiven Austausch zu ermöglichen\, ist die Teilnehmerzahl auf 15 Personen begrenzt. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung.\n\nBitte melden Sie sich über den eingefügten Link \,„Das neue Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern“ – Formular ausfüllen\, an.
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SUMMARY:Einführung in das öffentliche Bau- und Planungsrecht in der Kommune
DESCRIPTION:Bauen und Planen sind wichtige Themen in der kommunalen Diskussion. Hier ist es für die Kommunalpolitik wichtig\, den eigenen Gestaltungsspielraum zu kennen und effektiv zu nutzen. Gerade die städtebauliche Entwicklung gehört zum originären Bereich der kommunalen Selbstverwaltung. Mit den Gestaltungsmöglichkeiten des Baugesetzbuches kann die Gemeinde ihre Entwicklungsziele in Planrecht umsetzen und ihre Planungen sichern. Gleichzeitig sind die Vorgaben durch übergeordnete Planungen und andere Gesetze zu berücksichtigen\, die den kommunalen Handlungsspielraum begrenzen. Das Grundlagenseminar soll Ihnen/Euch einen Überblick über die Materie des öffentlichen Bau- und Planungsrechts geben und helfen\, mit den Grundbegriffen der Planung bei der Arbeit in der Gemeindevertretung besser umgehen zu können. Insbesondere soll erkennbar werden\, welche Pflichten\, aber auch welche Gestaltungsmöglichkeiten eine Gemeinde und damit auch Ihre/Eure Gemeindevertretung hat. \n\nEinige Inhalte: \n\n Einführung und Rechtsvorschriften im Baurecht\nRaumordnung\, Landes- und Regionalplanung\nStädtebaurecht\, Bauleitplanung\nBebauungs- und Flächennutzungsplan\nBauordnungsrecht\nFachrecht\n\nIhr/Euer Referent ist Kreisbaurat a.D. Hans-Hermann Bode. \nDas Seminar ist für SGK Mitglieder kostenfrei. Für Nichtmitglieder wird ein Kostenbeitrag von 25 Euro erhoben. \nBitte melden Sie sich/meldet Euch bis zum 02. Oktober 2026 über den eingefügten Link „Einführung in das öffentliche Bau- und Planungsrecht in der Kommune“ – Formular ausfüllen an.
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SUMMARY:Online-Seminar „Mehr Wirkung mit Canva – Kommunalpolitik sichtbar machen“
DESCRIPTION:Ansprechende Grafiken\, Social-Media-Beiträge\, Flyer oder Präsentationen müssen nicht kompliziert sein. Mit Canva lassen sich professionelle Designs auch ohne Vorkenntnisse schnell und einfach erstellen. \nDaher laden wir Sie herzlich zu unserem Online-Seminar „Mehr Wirkung mit Canva – Kommunalpolitik sichtbar machen“ ein. Im Seminar lernen Sie die wichtigsten Funktionen von Canva kennen und erfahren\, wie Sie Ihre kommunalpolitische Arbeit modern\, professionell und wirkungsvoll präsentieren können. \nThemen im Überblick: \n\nEinführung in Canva und die wichtigsten Funktionen\nProfessionelle Social-Media-Beiträge gestalten\nFlyer\, Einladungen und Präsentationen erstellen\nVorlagen und Designs wirkungsvoll nutzen\nKI-Funktionen in Canva sinnvoll einsetzen\n\nReferent des Seminars ist unser Landesgeschäftsführer Alexander Guse. \nUm einen intensiven Austausch zu ermöglichen\, ist die Teilnehmerzahl auf 12 Personen begrenzt. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung. \nZur Anmeldung nutzen Sie bitte den folgenden Link:\nZur Online-Anmeldung \nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
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SUMMARY:Kommunale Unternehmen erfolgreich begleiten – Das 1×1 für Aufsichts- und Verwaltungsräte in Teterow
DESCRIPTION:Kommunale Unternehmen leisten einen wichtigen Beitrag zur Daseinsvorsorge und sind für viele Städte und Gemeinden unverzichtbar. Ob Wohnungswirtschaft\, Energieversorgung\, Verkehr oder andere kommunale Aufgaben. Die Verantwortung von Aufsichts- und Verwaltungsräten ist groß. Gleichzeitig sind die rechtlichen\, wirtschaftlichen und politischen Anforderungen an die Gremienarbeit in den vergangenen Jahren spürbar gestiegen. \nIm Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die Aufgaben und Rahmenbedingungen kommunaler Unternehmen sowie die Rolle von Aufsichts- und Verwaltungsräten. Dabei stehen insbesondere Fragen im Mittelpunkt\, die für die tägliche Arbeit von kommunalen Mandatsträgerinnen und Mandatsträgern von Bedeutung sind. \nThemen des Seminars sind unter anderem: \n\nKommunale Unternehmen: Aufgaben\, Strukturen und Bedeutung\nRechte\, Pflichten und Verantwortung von Aufsichts- und Verwaltungsräten\nDer Umgang mit Zielkonflikten zwischen kommunalen Interessen und Unternehmenswohl\nDer Wirtschaftsplan als zentrales Steuerungs- und Kontrollinstrument\nPraxisfragen sowie Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmenden\n\nAls Referent konnten wir Niklas Rickmann gewinnen. Er verfügt über langjährige kommunalpolitische Erfahrung und war Mitglied in verschiedenen Aufsichts- und Verwaltungsräten. Seine praktischen Einblicke machen das Seminar besonders wertvoll für alle\, die bereits Verantwortung in Gremien tragen oder sich auf eine solche Aufgabe vorbereiten möchten. \nDie Veranstaltung richtet sich insbesondere an: \n\nMitglieder von Aufsichts- und Verwaltungsräten\nKommunalpolitisch Engagierte und Mandatsträgerinnen und Mandatsträger\nInteressierte Bürgerinnen und Bürger\n\nFür Mitglieder der SGK Mecklenburg-Vorpommern ist die Teilnahme kostenfrei. \nFür Nichtmitglieder wird ein Teilnahmebeitrag von 25 Euro erhoben. \nAnmeldung:\nBitte melden Sie sich rechtzeitig an! Link für die Anmeldung \nSollten Sie ohne vorherige Absage nicht an der Veranstaltung teilnehmen\, behalten wir uns vor\, einen Unkostenbeitrag in Höhe von 20\,00 Euro zu erheben. \nWir würden uns freuen\, Sie in Teterow begrüßen zu dürfen und gemeinsam über die erfolgreiche Begleitung kommunaler Unternehmen ins Gespräch zu kommen.
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LOCATION:Kulturhaus Teterow\, Niels-Stensen-Straße 1\, Teterow\, Mecklenburg-Vorpommern\, 17166\, Germany
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SUMMARY:Das neue Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
DESCRIPTION:Die größte Reform des Personalvertretungsrechts seit über 30 Jahren \nMit der umfassenden Novellierung des Personalvertretungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern (PersVG M-V) hat sich das Beteiligungsrecht grundlegend verändert. Zahlreiche Vorschriften wurden neu gefasst\, Beteiligungsrechte neu strukturiert und Verfahren vollständig überarbeitet. \nWas bedeutet künftig die uneingeschränkte und eingeschränkte Mitbestimmung? Welche Auswirkungen hat der Wegfall der bisherigen Mitwirkung? Wann greift die neue innerdienstliche Allzuständigkeit des Personalrats? Und welche Konsequenzen ergeben sich für Dienststellenleitungen\, Personalverwaltungen und Personalvertretungen? \nIn diesem Praxisseminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Änderungen des neuen PersVG M-V. Neben den gesetzlichen Neuerungen steht insbesondere deren praktische Anwendung im Mittelpunkt. Anhand von Fallbeispielen lernen Sie\, Beteiligungsverfahren rechtssicher durchzuführen\, Mitbestimmungstatbestände zutreffend einzuordnen und typische Fehler in der Praxis zu vermeiden. \nDas Seminar richtet sich gleichermaßen an Personalratsmitglieder\, Dienststellenleitungen\, Beschäftigte der Personalverwaltung sowie interessierte Bürgerinnen und Bürger und vermittelt das notwendige Wissen für eine sichere Anwendung des neuen Personalvertretungsrechts im Berufsalltag.\nSeminarinhalte \n\nDie Reform des PersVG M-V – Hintergründe und Ziele\nNeue Struktur des Gesetzes und Überblick über die wichtigsten Änderungen\nWegfall der Mitwirkung – Einführung der uneingeschränkten und eingeschränkten Mitbestimmung\nDie neue innerdienstliche Allzuständigkeit des Personalrats\nBeteiligungsverfahren und Stufenverfahren\nDie Einigungsstelle – Wann entscheidet sie verbindlich\, wann nur empfehlend?\nInitiativrecht des Personalrats und Dienstvereinbarungen\nDigitalisierung der Personalratsarbeit sowie hybride Sitzungen und Personalversammlungen\nÄnderungen bei Freistellungen\, Wahlen und Umstrukturierungen\nPraxisfälle und aktuelle Rechtsprechung\n\n\nReferent des Seminars ist unser Landesgeschäftsführer Alexander Guse. \n\nDas Seminar ist für SGK-Mitglieder kostenfrei. \nFür Nichtmitglieder beträgt der Kostenbeitrag 25\,00 €.\n\n\nUm einen intensiven Austausch zu ermöglichen\, ist die Teilnehmerzahl auf 15 Personen begrenzt. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung.\n\nBitte melden Sie sich über den eingefügten Link \,„Das neue Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern“ – Formular ausfüllen\, an.
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SUMMARY:Online-Seminar „Fit im kommunalen Mandat“
DESCRIPTION:Ob neu im Mandat oder bereits kommunalpolitisch aktiv: Wer kommunalpolitische Entscheidungen erfolgreich mitgestalten möchte\, sollte die Grundlagen der Kommunalpolitik kennen. \nSie erhalten einen praxisnahen Überblick über die kommunalpolitische Arbeit in Mecklenburg-Vorpommern und erfahren unter anderem: \n\nWorüber die Kommunalpolitik vor Ort entscheidet?\nWelche Rechte und Pflichten Gemeindevertreter (m/w/d) sowie Kreistagsmitglieder (m/w/d) haben?\nWie Befangenheit und Mitwirkungsverbote sicher erkannt werden?\nWie die Zusammenarbeit mit Bürgermeister (m/w/d) und Verwaltung gelingt?\nWelche Abläufe in Sitzungen und Ausschüssen zu beachten sind?\n\nDas Seminar richtet sich an kommunalpolitisch Engagierte\, Mandatsträgerinnen und Mandatsträger sowie interessierte Bürgerinnen und Bürger. \nUnter folgendem Link können Sie sich direkt registrieren: \nOnline-Anmeldung zum Seminar \nDie Teilnahme ist kostenfrei.
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DESCRIPTION:Die größte Reform des Personalvertretungsrechts seit über 30 Jahren \nMit der umfassenden Novellierung des Personalvertretungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern (PersVG M-V) hat sich das Beteiligungsrecht grundlegend verändert. Zahlreiche Vorschriften wurden neu gefasst\, Beteiligungsrechte neu strukturiert und Verfahren vollständig überarbeitet. \nWas bedeutet künftig die uneingeschränkte und eingeschränkte Mitbestimmung? Welche Auswirkungen hat der Wegfall der bisherigen Mitwirkung? Wann greift die neue innerdienstliche Allzuständigkeit des Personalrats? Und welche Konsequenzen ergeben sich für Dienststellenleitungen\, Personalverwaltungen und Personalvertretungen? \nIn diesem Praxisseminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Änderungen des neuen PersVG M-V. Neben den gesetzlichen Neuerungen steht insbesondere deren praktische Anwendung im Mittelpunkt. Anhand von Fallbeispielen lernen Sie\, Beteiligungsverfahren rechtssicher durchzuführen\, Mitbestimmungstatbestände zutreffend einzuordnen und typische Fehler in der Praxis zu vermeiden. \nDas Seminar richtet sich gleichermaßen an Personalratsmitglieder\, Dienststellenleitungen\, Beschäftigte der Personalverwaltung sowie interessierte Bürgerinnen und Bürger und vermittelt das notwendige Wissen für eine sichere Anwendung des neuen Personalvertretungsrechts im Berufsalltag.\nSeminarinhalte \n\nDie Reform des PersVG M-V – Hintergründe und Ziele\nNeue Struktur des Gesetzes und Überblick über die wichtigsten Änderungen\nWegfall der Mitwirkung – Einführung der uneingeschränkten und eingeschränkten Mitbestimmung\nDie neue innerdienstliche Allzuständigkeit des Personalrats\nBeteiligungsverfahren und Stufenverfahren\nDie Einigungsstelle – Wann entscheidet sie verbindlich\, wann nur empfehlend?\nInitiativrecht des Personalrats und Dienstvereinbarungen\nDigitalisierung der Personalratsarbeit sowie hybride Sitzungen und Personalversammlungen\nÄnderungen bei Freistellungen\, Wahlen und Umstrukturierungen\nPraxisfälle und aktuelle Rechtsprechung\n\n\nReferent des Seminars ist unser Landesgeschäftsführer Alexander Guse. \n\nDas Seminar ist für SGK-Mitglieder kostenfrei. \nFür Nichtmitglieder beträgt der Kostenbeitrag 25\,00 €.\n\n\nUm einen intensiven Austausch zu ermöglichen\, ist die Teilnehmerzahl auf 15 Personen begrenzt. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Anmeldung.\n\nBitte melden Sie sich über den eingefügten Link \,„Das neue Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern“ – Formular ausfüllen\, an.
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