Das neue Personalvertretungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern
Die größte Reform des Personalvertretungsrechts seit über 30 Jahren Mit der umfassenden Novellierung des Personalvertretungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern (PersVG M-V) hat sich das Beteiligungsrecht grundlegend verändert. Zahlreiche Vorschriften wurden neu gefasst, Beteiligungsrechte […]